原创 （新春走基层）浙江义乌去年引进大学生5.3天下水果奶奶免费资料万名 新春招聘将启
中新网义乌1月23日电(董易鑫)春节假期，招聘“不打烊”。23日，浙江省义乌市人社局喊出上述口号，当地即将举办超5场新春招聘活动。当日，该局还发布公开信息：2024年义乌引进大学生5.3万名，培养专技人才6405人，发放人才补贴4.82亿元。
日前，2025年首批云南怒江籍员工成功入职义乌的几家企业，实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”的精准对接。自2022年义乌市与怒江州签订劳务协作协议以来，共有2000余名怒江籍员工来义乌就业。
“公司的生产订单已经排到了3月，急需新员工。这批怒江籍员工的到来，可谓帮我们解了燃眉之急。”义乌某公司负责人说，随着公司怒江籍员工越来越多，公司也愈发从细节处关心他们的生活起居。例如，为他们准备家乡菜、暖心礼包、新春晚会等。
为解决企业春节前后用工需求，保障农民工等重点群体就业，为义乌一季度“开门红”夯实人力资源保障，义乌市人社局与全国190个劳务协作站开展了合作对接，启动“春风送岗促就业”系列活动，成立远征接工小组，实现跨区域劳动力精准、高效转移。
为持续推进高层次人才服务，全面优化人才服务生态。日前，2025年义乌市新春高层次人才沙龙活动顺利举办。现场，来自教育、医疗、经济等不同领域、不同国家的精英们踊跃发言，立足实际，围绕义乌人才引育留用、义乌营商环境等议题建言献策。
“2024年，义乌市人社局持续优化人才发展环境，不断完善人才政策体系，推动人才工作再上新台阶。”义乌市人社局党委委员、副局长王亮说，接下来，当地将持续优化人才引育留用全链条，吸引汇聚更多优秀人才扎根义乌。
数据显示，义乌近年来拓展“校地联盟”，与全国343所高职院校建立了密切合作关系；常态化开展青年人才就业创业交流活动，年均举办“线上+线下”人才交流活动超300场；在浙江全省率先上线人才全周期服务掌上办平台——“义乌i人才”，人才“关键小事”基本实现“零跑腿”。(完)
11月1日，黄永宏在接受采访时进一步阐述说，无论是在经济上还是军事上，相信中美两国都将继续变强，“我不认为美国正在衰落，至少在未来几十年内不会；我相信中国将继续变强，在科学、工程等方面具有固有的优势。因为两国都继续强大，他们不得不达成共识，并理解彼此的分歧，这些分歧不足以引发冲突。但是如果没有他们的共同努力，我们的世界将变得非常危险和脆弱。”
房票买卖的折扣能达到多少？据苗先生所言，小额房票大概是9-9.2折比较多，大额房票能达到8-8.5折，但也随着市场变化有所浮动。“我一开始是打算8.8折出手，因为很多中介也参与卖房票，价格被他们压得很低。但最近价格好像又上去了，因为同城其他地区新发布的政策都规定房票不能转售，我们这的还可以，就突然热门了，所以我打算再观望一下。”
4。推动投资自由化便利化。健全外商投资服务保障机制，切实保障外商投资企业依法公平参与政府采购、招投标、标准制定等事项，支持符合条件的企业平等享受产业和区域发展政策。鼓励设立外资研发中心，在研发费用、专职研发人员数量、购置设备等方面降低准入门槛。支持采取“平台+园区”、“机构+企业”的共享开放合作发展模式，建设国别产业合作园区。
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