中新网哈尔滨1月25日电 (记者 姜辉)日前，黑龙江省工业和信息化工作会议在哈尔滨市召开。记者从会上获悉，2024年，黑龙江省工业结构呈现积极变化，制造业增速2.7%，其中装备制造业、高技术制造业增速分别为3.3%、4.1%，占规上工业比重分别比上年提高0.6、0.5个百分点。

黑龙江省工业和信息化工作会议在哈尔滨市召开。黑龙江省工业和信息化厅供图

会议指出，2024年，黑龙江省新质生产力加快培育，重点新兴产业产值增长6.8%，占规上工业总产值比重为20.7%，比上年提高1.7个百分点。未来产业培育生成重点企业20户、形成标志性产品和成果20项，入围国家创新任务揭榜挂帅项目数量居东北三省一区首位。一批大国重器刷新世界记录、填补全球空白，研发首台套首批次首版次产品55个。发挥包联企业机制作用，实现重点企业包联“应包尽包”。累计培育创新型中小企业1597户、专精特新中小企业1181户、专精特新“小巨人”企业71户、国家和省级单项冠军企业119户、省级制造业创新中心24个、省企业技术中心429个，开发省重点新产品226个。新认定省级数字化车间智能工厂56个，新增国家级“数字领航”企业2个、“卓越级智能工厂”4个，培育省级绿色工厂70个，新增国家级绿色工厂39个，3户企业获批2024中国工业碳达峰“领跑者”。

2025年主要预期目标是，规上工业增加值增长5%左右，战略性新兴产业营业收入增长10%以上，制造业增加值占GDP比重进一步提升。

会议强调，2025年黑龙江省工信系统要以更大力度推进工业经济稳增长、传统产业转型升级、新兴产业壮大、以科技创新引领新质生产力发展、上项目扩投资、数字化转型、绿色低碳发展、高水平开放合作、中小企业专精特新发展、行业治理效能提升10项重点工作。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　自由贸易试验区工作部际联席会议机制要发挥好统筹协调作用，充分发挥地方和部门积极性，抓好各项改革试点任务落实，高标准高质量建设自贸试验区。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，坚持规划统筹、政策协调、资源整合、优势互补，合力推进自贸试验区建设；完善工作机制，构建精简高效、权责明晰的自贸试验区管理体制；加强地方立法，建立公正透明、体系完备的法治环境；加强监测预警，深入开展风险评估，制定相关工作方案，切实防范化解重大风险；加强人才培养，打造高素质专业化管理队伍；坚持“三个区分开来”，鼓励大胆试、大胆闯。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。自贸试验区各片区要把工作做细，制度做实，严格监督，严格执纪执法。

　　分离前，神舟十六号航天员乘组与神舟十七号航天员乘组开展了工作交接，完成了在轨工作经验交流、上行物资及下行样品转移安装等工作。分离后，神舟十六号航天员手持高清相机，通过飞船绕飞完成了以地球为背景的空间站组合体全景图像拍摄。