原创 澳门今天晚上开什么特马山西巩固拓展脱贫攻坚成果 六成监测对象已消除风险
中新网太原1月2日电 (记者 李庭耀)“全省现有监测对象10.2万户23.1万人，其中六成已消除风险，剩余的全部落实帮扶措施。”1月2日，山西省委农办专职副主任，省农业农村厅党组成员、新闻发言人张软斌介绍该省巩固拓展脱贫攻坚成果时说。
当日，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型”新闻发布会。
除了强化监测帮扶，筑牢防止返贫致贫重要防线，山西还加大产业帮扶，夯实脱贫地区产业发展基础。
山西支持4个脱贫县建设国家级现代农业产业园，2个脱贫县建设国家农业现代化示范区，21个脱贫县实施国家产业集群项目，15个脱贫县建设国家级产业强镇。大同黄花、灵丘苦荞茶等65个脱贫地区特色农产品入选《全国名特优新农产品名录》，脱贫地区涌现出一批“苹果村”“木耳村”“写生村”“古建村”等产业特色村，带动群众增收。
通过落实支持脱贫人口增收30条举措，实施产业帮扶带动工程和务工就业托举工程，分类推进产业帮扶项目的巩固、升级、盘活、调整，统筹就地就近就业和有组织劳务输出，山西脱贫劳动力务工就业规模超过100万人。
山西省农业农村厅党组成员、副厅长张建成介绍，下一步，山西将完善防止返贫致贫监测农户自主申报程序，强化大数据信息系统应用，充实帮扶政策“工具箱”，细化帮扶措施“颗粒度”，提升防止返贫致贫监测帮扶效能。
同时，统筹用好财政衔接补助资金，谋划实施一批补短板促发展的帮扶产业项目，支持脱贫地区帮扶产业高质量发展，发挥联农带农作用。加大力度拓宽务工就业门路，落实好各项就业帮扶政策，稳定脱贫劳动力务工就业规模。更加聚焦增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，逐步缩小发展差距、收入差距，长效巩固拓展脱贫攻坚成果。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
中新经纬10月31日电 10月30日晚间，工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、建设银行、邮储银行等六大行均发布调整部分服务价格的公告。
23。集聚高层次和急需紧缺人才。按程序认定的高层次人才到自贸试验区长期工作的，地方可按照有关规定，在住房、医疗、子女教育等方面给予支持。对具有国际国内一流水平、能够引领产业发展的人才，“一事一议”给予支持。支持地方为优秀高校毕业生提供实习补贴，对优秀的博士或博士后研究人员给予经费支持，吸引人才来疆创新创业。
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