原创 广西南宁市居民健康素养水平实现“九连升澳彩”
中新网南宁1月25日电 (黄艳梅 吴昕)记者24日从广西南宁市卫生健康委员会获悉，2024年，南宁市居民健康素养水平实现“九连升”，达到32.75%，持续保持广西领先地位，超全国平均水平。
近年来，南宁市高度重视卫生健康工作，坚持以人民健康为中心，深化医药卫生体制改革，推进公立医院高质量发展。南宁市积极推动优质医疗资源扩容下沉，全市婴幼儿照料中心、广西特殊儿童医学康复中心等项目顺利推进。
据南宁市卫生健康委员会主任唐驰介绍，该市健全146个南宁市院前急救站点，实现全市城乡“一体化”管理，平均应急反应时间位居全国前列。南宁率先打造“南宁云医院”，80家医疗机构、250个科室、6138名护士入驻平台，开展线上诊疗、延续护理、康复护理等150余项服务，累计完成线上诊疗16万例、上门护理1.8万例，相关做法获推广。
南宁市全面推行二级及以上公立医疗机构为患者提供诊前、诊中、诊后就医全流程“一站式”服务；全面实行“一号管三天”复诊模式，累计受益近30万人次，共减免费用约400万元(人民币，下同)；推动检查检验结果共享互认，受益患者3万人次，减轻就医经济负担近600万元。南宁市实施居家自动化腹膜透析治疗项目，实现透析不出村镇社区，切实改善尿毒症患者生活质量。
加强卫健人才建设是深化医改的重要内容，是卫生健康事业实现高质量发展的核心竞争力。唐驰称，南宁市创新实施“乡聘村用”“县聘乡用”“市聘县用”的用人模式，全市1392个村卫生室配备2639名村医，基层医疗卫生服务能力持续提升，服务范围全覆盖。
此外，南宁市职称政策向基层倾斜，乡镇卫生院已取得中级以上职称的人员，可不受岗位结构比例限制聘用，全市基层医疗机构高级职称人数1075人，基层高层次人才队伍进一步壮大。
2024年，南宁市孕产妇死亡率为5.59/10万，新生儿死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别为1.23‰、2.12‰、3.11‰，低于全国、广西平均水平，创历史新低。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，完整、准确、全面贯彻新时代党的治疆方略，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，更好统筹发展和安全，主动服务和融入国家重大战略，坚持推进高水平对外开放，加快实施自由贸易试验区提升战略，发挥好改革开放综合试验平台作用，把自贸试验区建设成为新时代改革开放新高地。
对此，黄永宏在北京接受《环球时报》采访时表示，中新两军交往是公开的，这些演习也是计划内的，我们并没有释放其他信号。他表示，新加坡与世界上任何军队接触的原则和理念都是相同的：接触是至关重要的，“如果是朋友，可以增进理解，增强互信；如果是潜在对手，也需要进行交流，否则会增加误判。”
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