中新网杭州1月8日电(王逸飞 周江云 王聪)春节前后是企业稳岗留工、返岗复工的“黄金期”。为做好企业用工服务保障，促进西部劳动力转移就业，8日，杭州市人力资源和社会保障局组织16家优质企业前往贵州六枝特区，开启今年首场赴外劳务协作招聘之行。

杭州开启今年首场赴外劳务协作招聘。杭州市就业管理中心 供图

据悉，自2024年底，杭州市就业管理中心便抓前抓早启动2025年赴外招聘企业报名。当日赴黔的企业涵盖生物医药、机械制造、现代物流、家政服务等多个行业，提供质检员、工艺工程师、操作工等1280个岗位，工资在4000元到10000元不等。

在贵州开展劳务协作招聘会期间，杭州市将与贵州六枝特区开展2025年劳务协作工作座谈会，就进一步巩固和深化两地的劳务协作关系，促进劳动力转移就业，推动形成更加紧密、更加高效的合作机制等进行深入交流和探讨。

此外，在黔期间，杭州、贵阳两地人社部门还将组织开展校企对接活动，引导贵阳各类职业(技工)院校毕业生等到杭州就业。

“这是杭州市积极响应国家关于促进区域协调发展、推动人才交流与合作、培育发展新质生产力号召的重要举措。通过与贵阳市的职业院校开展合作，杭州企业可以获得更多的技能型人才支持，同时也为贵阳市职业(技工)院校毕业生提供了更多就业机会和发展空间。”杭州市人力资源和社会保障局相关负责人说。

据了解，今年2月至3月，杭州将全面展开赴外劳务协作系列招聘活动，计划赴河南、山西、安徽、四川等10个省份30多个地市，共计举办36场招聘活动。(完)

　　6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。

　　今年8月，本市七部门联合发布《关于加强行业使用电动三轮车通行管理的通告》（以下简称《行业通告》），明确规定：从事邮政寄递、园林绿化、环卫等民生服务行业的电动三轮车，车辆应为经国家机动车产品主管部门许可生产，纳入《道路机动车辆生产企业及产品公告》，取得《机动车整车出厂合格证》，使用纯电驱动，性能符合机动车安全技术标准的正三轮载货摩托车。同时，《行业通告》对行业使用电动三轮车核发号牌作出明确规定：涉及民生服务的有关行业主管部门和公安机关交通管理部门应根据行业发展特点和发展需求，制定行业使用电动三轮车管理办法，明确登记、管理、使用等规定。符合管理办法规定的，核发“京C”号段摩托车号牌。

　　25。加强涉外人才服务保障。支持出入境人员综合服务“一站式”平台建设，为外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸活动等提供出入境便利。对在自贸试验区工作的外籍高层次人才、外籍技术技能人才等重点群体，提供签证、工作许可、居留和永久居留、驾照转换等便利服务，不断提升服务质量。支持自贸试验区大力发展人力资源服务业，创建国家级人力资源服务产业园和人力资源服务出口基地，引进培育一批高水平人力资源服务机构。