原创 逾半“高才通计划”到港人才已在2024香港免费资料六会宝典香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示,“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来,已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍,这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元,下同),约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业,多数从事高技术工作。
孙玉菡称,调查结果显示,高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下,许多人更带年幼子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,也对香港人口结构带来正面影响。
他提到,截至2024年底,“高才通计划”共收到约11.6万宗申请,当中近9.2万宗获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时,特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到,2025年至2027年间,每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色,不只是为人才提供所需支援,而是继续大力发展经济及新兴产业,提供有利环境让本地及海外人才发展,为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
要建设宜居宜业的和美乡村,要为人的生活创造更好的经济条件。牛过蓢古村落就是一个很好的范例。我们要多走进农村、走进企业,把这些真实案例、材料用到宣讲中,向更多党员、群众和企业员工传递高质量发展的信心。
“营商环境没有最好,只有更好。”时任福建省副省长郭宁宁表示,福建聚焦市场主体关切,围绕转变政府职能,对标国际国内先进,依托数字福建建设成果,强化信息化对营商环境的支撑作用,全力打造能办事、快办事、办成事的“便利福建”。
经济观察报在采访中发现,数据资产管理公司基本以省属和市属为主,区县一级相对较少。一位区县财政部门负责资产管理的人士对经济观察报表示,数据资产入表要求很高,区县一级政府的信息化程度较低,需要进行系统接口和数据资源汇总。“我们曾经邀请专业人士来局里讲课,讲‘数据如何作为资产入表’,开始他们还能听懂,后面讲到如何进行数据确权、收集数据、如何接入各种接口,很多人就听不懂了,这么专业的事情,对管理部门来说还是很大的考验。”上述人士说。