原创 2027年重庆律师将超2.5万人 涉外律所超跑狗网100家
中新网重庆1月11日电 (记者 刘相琳)记者10日从重庆市律师协会获悉，为进一步推进重庆律师行业高质量发展，重庆市司法局近日出台《重庆律师行业第四个发展规划纲要(2024—2027年)》(以下简称《纲要》)。提出到2027年，重庆律师人数将达2.5万人以上、律所1200家左右，其中涉外律师人才达2000名以上，涉外律所达100家以上。
《纲要》提出实施重庆律师行业高质量发展“1268”战略规划，主要围绕推动党建引领能力、规范化建设水平、规模化建设能级、专业化建设水平、品牌化建设水平、国际化建设能级、数字化建设能级、会员幸福指数等八个方面显著提升，力争全面实现中西部领先、全国一流的奋斗目标。
《纲要》指出，重庆将通过变革重塑律所运营模式、持续引进全国一流律所赴渝布局等方式，不断扩大行业规模和区域影响力。到2027年，重庆律师人数将超过2.5万人、律所1200家左右，律师服务产值占全市GDP比重排名西部第一、全国第五位。
律师行业不仅要做大规模，还要打造精品。重庆将通过持续实施“专业精品所培育计划”，打造一批具有重庆辨识度的法律服务品牌。到2027年，预计培育打造专业品牌律师团队50个、专业精品律所60家，律师专业调解品牌达50个以上，推出并命名一批律师公益法律服务品牌。
《纲要》还提出，重庆将通过实施分类培育“领航”行动、业务拓展“丝路”行动、招大引强“凤栖”行动，推动行业国际化发展跃上新台阶。到2027年，重庆涉外律所将达100家以上，涉外律师人才达2000名以上，在境外设立分支机构20家。
重庆市律师协会会长何洪涛表示，该协会将认真落实《纲要》中的具体要求，并出台相应实施方案细则，切实将《纲要》这张行业“规划图”变成行业“施工图”，接续努力推动行业高质量改革创新发展。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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