原创 2024年香港投资推广署协助539家企业来港 同比增逾41%正版二四六免费资料大全
中新社香港1月20日电 (记者 戴小橦)香港特区政府投资推广署署长刘凯旋20日表示，2024年投资推广署共协助539家海外及中国内地企业在香港开设或扩展业务，企业数量同比增长逾41%。据估算，这些企业将为香港带来超过677亿港元的投资，同比增长约10%。
投资推广署当日举行记者会，刘凯旋会上介绍2024年招商引资成果时作上述表示。她指出，上述数据反映，作为亚洲领先的商业枢纽，香港的营商吸引力有增无减。这些企业主要来自中国内地、美国和法国，其中不少企业将香港视为“跳板”，并看好北部都会区的发展机遇。
刘凯旋补充道，由投资推广署负责财务审查的“新资本投资者入境计划”，自2024年3月推出至当年年底，署方共收到逾800宗申请，相关投资者将为香港带来约240亿港元的投资金额。随着该计划优化措施于2025年3月生效，预计申请人数会进一步增加。
刘凯旋表示，2024年，面对复杂多变的全球经济环境，投资推广署协助的企业数量和它们为香港带来的直接投资金额同创新高，展现香港极具韧性和应变力，是企业拓展业务的首选商业基地。
刘凯旋表示，展望未来，投资推广署将优先引进能为香港创造可观经济效益和优质投资的企业，也将在传统市场重点引入新兴产业，助力香港发展文化、创意和科技等具优势的新产业。同时，署方将积极开拓新兴市场，进一步加强在“一带一路”共建国家和地区的推广工作，协助当地企业借香港拓展区域内业务。(完)
对于当前和今后一个时期的金融工作，会议明确了具体的路线图——“以加快建设金融强国为目标，以推进金融高质量发展为主题，以深化金融供给侧结构性改革为主线，以金融队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑，以全面加强监管、防范化解风险为重点”，并且提出了一系列新措施，释放新信号。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
10月26日，中国国家流感中心发布最新监测周报显示，10月16日~10月22日，南方省份流感病毒检测阳性率持续上升，北方个别省份流感活动略有上升。①
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